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当你担心杯子的时候,Chipotle的首席执行官试图让自己大肆宣传

2019-08-07     来源:河北日报数字报         内容标签:当你,担心,杯子,的,时候,Chipotle,首席,执行官,

导读:本文来自我们合作伙伴的档案。互联网一直有在Chipotle的新文学杯上有很多感受,其中一些实际上重要的发展发生在墨西哥卷饼总部.Chipotle的执行董事会正在经历近代史上最大的股东挫折

本文来自我们合作伙伴的档案。

互联网一直有在Chipotle的新文学杯上有很多感受,其中一些实际上重要的发展发生在墨西哥卷饼总部.Chipotle的执行董事会正在经历近代史上最大的股东挫折之一。

今天的年度股东会议上,Chipotle高管薪酬计划被压倒性地投票:77%的股东不喜欢这个提案。被拒绝的提案旨在“批准对我们的执行官员的赔偿”。去年,MontyMoran的赔偿额为2440万美元,联合首席执行官史蒂夫·艾尔斯(SteveElls)则为2510万美元。

根据CtW投资集团的数据,这是今年针对CEO薪酬的最大投票。CtW与养老基金合作,这些基金“管理的资产超过2500亿美元,并且是”实质性的“Chipotle股东”。投资集团领导游说拒绝,成功地敦促其他股东投票反对薪酬提案。

他们反对的主要论点是,薪酬每年都在升级,“没有明确的理由”。CtW希望推翻Chipotle董事会薪酬委员会主席达琳·弗里德曼。弗里德曼自1995年以来一直担任此职位,并将于2016年再次当选。她现年71岁,所以也许她会辞去CtW还质疑高管们的一些精心设计的待遇,如子女的学费和退税。“Chipotle对人力资本管理的不平衡方法给股东带来了不可接受的风险,”CtW董事DieterWaizenegger说。CtW的高级政策分析师MichaelPryce-Jones告诉TheStreet,“我们对失败的程度感到吃惊。董事会表示这对他们来说是一个警钟。“

Chipotle发言人克里斯阿诺德回答说,”我们非常重视这一点。我们的薪酬计划一直并将继续成为推动创造股东价值的首要任务。我们感谢投资者对我们在此问题上收到的反馈意见,并将继续与我们的投资者一起审核我们的薪酬计划。“

虽然股东投票不具约束力,但在此之后Chipotle提高价格和全面提高快餐业工人的工资水平,他们明智地注意到投资者的警告。

本文来自我们的合作伙伴TheWire的档案。

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