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51job,Inc。报告2019年新优彩票官方网站第一季度财务业绩

2019-08-03     来源:河北日报数字报         内容标签:51job,Inc,。,报告,2019年,@Anson@SE

导读:上海,2019年5月10日/美通社-PRNewswire/-51job,Inc。(纳斯达克代码:JOBS)(“51job”或“公司”),综合人力资源的领先供应商中国资源服务今日公布2019年第一季度2019年3月31日第一季度未

上海,2019年5月10日/美通社-PRNewswire/-51job,Inc。(纳斯达克代码:JOBS)(“51job”或“公司”),综合人力资源的领先供应商中国资源服务今日公布2019年第一季度2019年3月31日第一季度未经审计的财务业绩。

2019年第一季度财务摘要:

净营收较2018年第一季度增长12.4%至人民币9.119亿元(1.359亿美元)在线招聘服务收入增长11.9%其他人力资源相关收入增长13.5%毛利率为72.7%,而2018年第一季度为73.5%运营收入比2018年第一季度增加20.1%至人民币283.5百万元(4220万美元))经营利润率为31.1%,而2018年第一季度为29.1%。每股亏损为人民币(1.38)(美元(0.21))不包括股权奖励支出,外币折算收益和可转换优先票据公允价值变动,以及这些项目的相关税收影响,非GAAP调整完全稀释每股收益为人民币5.33元(0.79美元)

评论结果时,51job总裁兼首席执行官RickYan表示,“在经济不确定的情况下,我们看到2019年开始放缓,因为雇主行使更多他们的招聘计划和活动要谨慎。虽然我们的在线业务增长与去年相比有所放缓,但我们继续在ARPU改善的关键战略目标上取得良好进展,第一季度增长了24%。在其他人力资源服务领域,最近实施的新监管标准和程序,主要涉及中国个人所得税法的重大改革,给我们的人力资源外包业务带来了一些短期的痛苦。然而,尽管市场环境更为艰难,但凭借我们在运营效率和成本效益方面的优势,我们在第一季度实现了非GAAP盈利能力。在我们应对疲软的需求期并等待更多市场知名度的时期,我们将继续专注于我们的高质量增长战略,通过平衡投资和回报来维持财务纪律,并继续扩大51job在中国人力资源服务行业的足迹。“

2019年第一季度未经审计财务业绩

截至2019年3月31日止第一季度的净收入为人民币911.9百万元(1.359亿美元),同比增长12.4%2018年第一季度人民币8.111亿元。

2019年第一季度在线招聘服务收入为人民币6.134亿元(9140万美元),较人民币5.483亿元增长11.9%这一增长主要得益于每位独特雇主的收入增加,这部分被使用公司在线服务的独特雇主数量减少所抵消。2019年第一季度独立雇主的平均收入与2018年同期相比增长了24.5%,原因是向上销售的努力导致购买了多种和/或更高价值的在线产品和服务以及公司“继续从较小规模的客户账户中重新分配销售资源。根据公司的战略重点,将更多的注意力集中在更高的潜在雇主和适度的新用户增加上,估计独特雇主的数量下降10.2%至337,1662019年第一季度与去年同期的375,290相比。2019年第一季度唯一雇主的估计数量反映了那些雇主目前在公司的管理信息系统中分配了唯一的识别号,并且不包括使用Lagou.com的雇主。

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